Mercado Libre Acuerda Salario Inicial de $1.500.000 y Ajustes por Inflación

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Marcos Galperin llegó a un acuerdo histórico que es un salario básico inicial de $1.500.000 con cláusula de ajuste continuo según el IPC, garantizando que los trabajadores NO pierdan poder adquisitivo frente a la inflación en Argentina

Los empleados de Mercado Libre acuerdan un salario inicial sin precedentes

Los empleados de Mercado Libre se beneficiarán de un salario inicial sin precedentes de $1.500.000 como resultado del acuerdo alcanzado por el sindicato UTCyDRA y la compañía. Esta decisión, que marca un hito en las negociaciones laborales en Argentina, responde a la necesidad de asegurar condiciones económicas estables para los trabajadores en medio de la creciente inflación

Ajuste Continuo por Inflación

Una de las características más destacadas del acuerdo es la inclusión de una cláusula automática de actualización según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Indec. Esta disposición garantiza que los salarios se ajusten mensualmente de acuerdo con la tasa de inflación, protegiendo así el poder adquisitivo de los empleados.

Mantenimiento de Beneficios
Además del aumento salarial, el convenio mantiene beneficios adquiridos en 2021, como un 15% por presentismo y un 2% por categoría adicional. Esto demuestra el compromiso tanto de la empresa como del sindicato con el bienestar y la estabilidad laboral de los trabajadores.

Negociación Continua:
Daniel Vilar, secretario general de UTCyDRA, enfatizó que la modalidad de negociación será «mes a mes», lo que permitirá un ajuste salarial continuo según el IPC. Este enfoque asegura que los trabajadores no se vean afectados por los cambios en el costo de vida y refleja un compromiso conjunto de adaptarse a las condiciones económicas en constante evolución.

Impacto en el Mercado Laboral:
El acuerdo entre Mercado Libre y UTCyDRA establece un nuevo estándar en las negociaciones salariales y muestra el poder de la colaboración entre empleadores y sindicatos para mejorar las condiciones laborales en el país. Se espera que esta medida tenga un efecto positivo en otros sectores, incentivando la búsqueda de acuerdos similares que beneficien a los trabajadores y promuevan la estabilidad económica.

Salarios por Categoría:

  • Categoría Básica: $1.292.254,82 (sin adicionales) a $1.486.093 (con adicionales).
  • Part Time (128 hs/semana): $861.497 (categoría más baja) a $914.227 (categoría más alta) sin adicionales.
  • Part Time (118 hs/fin de semana): $794.198 (categoría más baja) a $843.809 (categoría más alta) sin adicionales.

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