Acerca de la Autora

Estudió Periodismo y Comunicación en Universidad Católica. Directora Periodística de TERCER TIEMPO, programa periodístico con 20 años de historia, dedicado a posicionar la agenda social, política, económica y sustentable en Argentina y el mundo. En Radio América,  durante una década, Continental, Fm Palermo, y en la actualidad en Eco Medios. En 2020 funda la Consultora Valor Agregado con el objetivo de posicionar la diversidad, la inclusión y acompañar a las empresas a construir la Huella de Genero en su cultura organizacional. Del 2016 al 2017, Jefa de Prensa en Gobierno de la Ciudad , en la Secretaría de Integración Social y Urbana que tuvo como objetivo generar Políticas Públicas de Integración Social y Desarrollo Humano en el proyecto de "Villas a Barrios" en el Barrio 31. Fundó en 2011 Vibranzia, primera Consultora en Medios Sustentables, pionera en desarrollar Reportes Sociales en formato Mobile ( QR) y tablets, con gran impacto en el sector privado. Las empresas más emblemáticas lo utilizaron: Banco Galicia, Telecom, Natura entre otras. En 2010 instala el primer Periódico Mobile Sustentable, Tiempo Social. Productora ejecutiva y guionista de "Segundos Para Todos", programa de Grupo Clarín, en Canal Metro, Cablevisión, durante su ciclo de 2 años. Coordinó el Primer Programa Gubernamental de Responsabilidad Social del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires del 2003 al 2009, que tenía como objetivo articular con las empresas sin la intervención de recursos económicos. Produjo las Campañas de bien público: Por el Derecho a Jugar 2005/6, incluido en la Convención de los Derechos del Niño. Campaña HIV "Placer y Cuidado 2005", Enfundado del Obelisco de Buenos Aires "Preservativo, Bs As". “Discapacidad” Obra Don Orione, premiada en Cuba, entre otras. Trabajó como productora general, en Del Plata, Continental, Nacional, entre otras.


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mAbxience I Graciela Ciccia, Directora De Innovación y Desarrollo de Grupo Insud » El capital humano es central. Son 142 empleados, el 42% son mujeres y un promedio de edad de 32 años, recibidos de nuestras universidades públicas, en su mayoría»

  • agosto 15, 2020
  • 2 min read
mAbxience I Graciela Ciccia, Directora De Innovación y Desarrollo de Grupo Insud » El capital humano es central. Son 142 empleados, el 42% son mujeres y un promedio de edad de 32 años, recibidos de nuestras universidades públicas, en su mayoría»

«Estamos trabajando de lunes a domingo porque estamos con más proyectos como el suero equino, es un orgullo poder trabajar en ésta empresa»

La empresa mAbxience, creada en 2009, del grupo Insud, cuenta con una planta que fue inaugurada un mes antes de la cuarentena en la localidad bonaerense de Garín, a la cual la bautizaron La Linda.

En Tercer Tiempo dialogamos con Graciela Ciccia, directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico del Grupo INSUD, miembro fundadora de la Cámara Argentina de Biotecnología y entre otras demás funciones, presidente del Departamento de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Unión Industrial Argentina, fue contundente sobre el acuerdo entre privados que significa ser elegido por la empresa Astra Zeneca, » El rol del estado es la política sanitaria que cada estado decidirá cómo será, las empresas no influyen» en este sentido se referió a la contarversia sobre la política y la grieta en el proyecto «Es un orgullo, una elección que buscaba un lugar adecuado para poder producir, y para eso hay que tener recursos humanos e infraestructura «

Ciccia aseveró que trabajan contrareloj y destacó el capital humano de la empresa, «Son 142 empleados con un promedio de edad de 32 años, que se ponen la camiseta, el 42% son mujeres. Todos estudieron en UBA. Estamos trabajando de lunes a domingo porque estamos con mas proyectos como el suero equino, es un orgullo poder trabajar en esta empresa»

Autor:

Sara Di Tomaso

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