#8M y el Poder Judicial sin igualdad.
A horas del #8M, un informe del Cepa (Centro de Econom铆a Pol铆tica Argentina) aporta datos de la situaci贸n actual de las mujeres en el Poder Judicial en Argentina. 驴El poder judicial aborda y resuelve sus causas con perspectiva de g茅nero? 驴Se garantizan derechos de mujeres y ni帽as dentro del poder judicial? 驴Por qu茅 la Corte Suprema no acept贸 la capacitaci贸n de la Ley Micaela?
El Cepa present贸 un informe que visibiliza el estado de situaci贸n actual de las mujeres y diversidades en la 贸rbita del Poder Judicial en Argentina por medio de sesenta (60) fallos judiciales ordenados por tem谩tica que permiten dimensionar la vulneraci贸n de derechos de mujeres, ni帽as y diversidades que constituyen jurisprudencia y configurando el funcionamiento del sistema.
CONTRADICCI脫N
A m谩s de cuatro a帽os de la entrada en vigencia de la Ley Micaela, de capacitaci贸n obligatoria en perspectiva de g茅nero para todos los agentes de los tres poderes del Estado, se evidencian importantes resistencias por parte del Poder Judicial no s贸lo en el cumplimiento de la ley, sino en su debida implementaci贸n. La Corte Suprema se
neg贸 a aceptar la capacitaci贸n del Ministerio de las Mujeres, G茅neros y Diversidad, reivindicando su autonom铆a
S贸lo cinco provincias cuentan con m谩s del 50% de su personal judicial capacitado en materia de g茅nero: C贸rdoba (88%), Santa Cruz (65%), Formosa (61%), Tierra del Fuego e Islas del Atl谩ntico Sur (56%) y Misiones (52%).
PODER JUDICIAL EN CLAVE DE GENERO I 驴La paridad es una deuda pendiente dentro del sistema judicial?
La Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Naci贸n public贸 la edici贸n 2021 del Mapa de G茅nero de la Justicia Argentina. El informe presenta la cantidad de mujeres y varones que ocupan los distintos rangos del escalaf贸n judicial en cada una de las jurisdicciones del Sistema de Justicia y de los Consejos de la Magistratura de la Naci贸n y provinciales. De forma piloto, en el a帽o 2021 fue incorporado al sistema de carga el campo correspondiente a 鈥渙tras identidades de g茅nero鈥. Seg煤n el mencionado informe, en el a帽o 2021 el total del plantel del Poder Judicial estuvo
compuesto por 126.036 personas, de las cuales el 57% eran mujeres. Sin embargo, ellas conformaron s贸lo el 31% de las m谩ximas autoridades (Ministras, Procuradoras Generales y Defensoras Generales). Este porcentaje manifiesta el 鈥渢echo de cristal鈥 que aparece para las mujeres cuando concursan para acceder a la magistratura, y m谩s a煤n, para acceder al m谩ximo nivel de autoridad.
En el a帽o 2021, los funcionarios varones tuvieron el doble de chances de convertirse en magistrados, procuradores, fiscales o defensores y 3,4 veces m谩s posibilidades de convertirse en m谩ximas autoridades que sus pares mujeres en el sistema de justicia argentino.
En 2021 el plantel del Poder Judicial estuvo compuesto por 126.036 personas, de las cuales el 57% eran mujeres. Pero s贸lo el 31% lograron ocupar las m谩ximas autoridades (Ministras, Procuradores..
Seg煤n los datos publicados por la Subsecretar铆a de Relaciones con el Poder Judicial, dependiente de la Secretar铆a de Justicia de la Naci贸n, entre 2000 y 2021 de un total de 676 designaciones de magistrados y magistradas en la Justicia Federal, 507 fueron varones (75%) y 169 mujeres (25%). Por su parte, en la Justicia Nacional se designaron 674 cargos, de los cuales 397 fueron varones (59%) y 277 mujeres (41%). El fuero laboral es el 煤nico en que se registra mayor cantidad de designaciones de mujeres que de varones: 57% respecto de 43%.
S贸lo cinco provincias cuentan con m谩s del 50% de su personal judicial capacitado en materia de g茅nero: C贸rdoba (88%), Santa Cruz (65%), Formosa (61%), Tierra del Fuego e Islas del Atl谩ntico Sur (56%) y Misiones (52%).
