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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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Guayerd, empresa argentina de Edtech, formarán 300 jóvenes de contextos vulnerables para posiciones de tecnología.

  • diciembre 5, 2022
  • 2 min read
Guayerd, empresa argentina de Edtech, formarán 300 jóvenes de contextos vulnerables para posiciones de tecnología.

Guayerd es una empresa argentina de Edtech, en alianza con 25 organizaciones lanzó un programa educativo para formar 300 jóvenes como Desarrolladores Salesforce, y potenciar el
talento en contextos vulnerables. El 86% de los participantes del programa en curso que forma Salesforce Developers son de nacionalidad argentina y el 94% residen en Argentina. El programa tiene un alcance regional y aspira llegar a 23.000 personas.


La empresa argentina Edtech, ya de alcance regional, nace con el fin de mejorar la empleabilidad de personas de contextos de vulnerabilidad socio-económica en América Latina a partir de la formación en tecnología. Con foco en la formación y el empleo busca impactar en la falta de oportunidades de desarrollo profesional y el bajo acceso a empleos de calidad. Tiene una metodología de triple soporte con tutoría, mentoría y prácticas profesionales reales que los preparan para su inserción en el mercado laboral.


Se estima que 1 de cada 2 puestos de trabajo en Tecnología en América Latina no logran cubrirse, limitando la transformación digital de las organizaciones y de la sociedad “El diferencial de Guayerd es la metodología que diseñamos para acompañar y potenciar a personas en situación de vulnerabilidad en su proceso de formación y desarrollo, con el objetivo de sumarse al empleo en un sector que tiene una escasez de talento estructural y creciente”, agrega Andrés Watson, co-fundador de Guayerd.

Desde la capacitación y nivelando las distancias sociales buscan derribar los prejuicios y estigmas de empleabilidad de las personas en situaciones sociales difíciles; “Nuestro propósito de impacto nos
moviliza a contribuir a la transformación de vidas de miles de personas que hoy están fuera
del ecosistema del trabajo, para que se conviertan en protagonistas activos de la sociedad”,
comenta Jean Del Pino, co-fundador de Guayerd.

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