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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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Desigualdad de Género en la Economía Global: Un Abismo Persistente

Desigualdad de Género en la Economía Global: Un Abismo Persistente

En 2023, 37 economías afectaron a medio billón de mujeres.“Las mujeres tienen solo dos tercios de los derechos legales de los hombres en el ámbito laboral,” revela el informe del Banco Mundial.

Destacado

  1. Brecha de Derechos Legales: A pesar de los avances, ninguna economía del mundo ofrece igualdad legal total para las mujeres.
  2. Implementación Insuficiente: Menos del 40% de los sistemas necesarios para aplicar leyes de igualdad de género están establecidos globalmente.

Panorama Global de la Desigualdad de Género

El informe “Women, Business and the Law 2024” del Banco Mundial revela que la brecha de género en el ámbito laboral es más amplia de lo que se pensaba. A nivel mundial, las mujeres disfrutan de menos de dos tercios de los derechos legales que tienen los hombres. Este informe analiza no solo las leyes vigentes (de jure) sino también cómo se implementan y perciben en la práctica (de facto), cubriendo 190 economías con 10 indicadores clave. Es preciso destacar dos nuevos indicadores: Seguridad y Cuidado Infantil, destacando las deficiencias que impiden la plena participación de las mujeres en la economía global.

Principales Hallazgos

  1. Derechos Legales Insuficientes:
    • Solo el 36% de las protecciones legales necesarias contra la violencia doméstica, el acoso sexual y el matrimonio infantil están en vigor globalmente.
    • Menos del 40% de los marcos de apoyo necesarios para la implementación de leyes de igualdad de género están establecidos.
  2. Brechas en la Implementación:
    • Solo 35 economías han adoptado medidas de transparencia salarial para abordar la brecha salarial de género, aunque 98 economías tienen leyes que mandatan igual salario por igual trabajo.
    • Los marcos de apoyo para la implementación de leyes en economías de ingresos altos alcanzan solo el 68%, mientras que en Medio Oriente y África del Norte solo el 25%.

Testimoniales y Recomendaciones

Indermit S. Gill, ( Indermit S. Gill.) Economista Jefe del Banco Mundial, subraya: “Cerrar la brecha de género en el empleo y el emprendimiento podría aumentar el PIB global en más del 20%.”

El informe “Women, Business and the Law 2024” destaca la necesidad urgente de implementar leyes que promuevan la igualdad de género de manera efectiva. Los gobiernos deben acelerar la reforma de leyes y políticas públicas, mejorar los marcos de apoyo y garantizar la igualdad de derechos para mujeres y hombres en todos los ámbitos económicos.

Fuente: Banco Mundial

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