
“La persona, principio y fin del desarrollo” será el foco de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE) en su 28° Encuentro Anual que se realizará el 2 y 3 de julio en el Regimiento de Patricios. En una previa a la prensa los empresarios advirtieron «que sin reglas claras, institucionalidad y diversidad no hay posibilidad de desarrollo real.
Por redacción Tercer Tiempo

“Tenemos una oportunidad concreta de crecimiento, pero solo será sostenible si ponemos a la persona en el centro”, afirmó Víctor Valle, director general de Google Argentina y presidente del encuentro, donde se llevará adelante el debate de ACDE.
“La persona, principio y fin del desarrollo”. Con ese lema, ACDE se prepara para debatir el futuro del empresariado argentino desde una mirada ética. En un adelanto a la prensa, ejecutivos de grandes compañías y referentes del pensamiento cristiano anticiparon una agenda que pone en el centro la institucionalidad, la inclusión, la diversidad y el empleo genuino.
📌 Reglas claras para crecer
La presidenta de ACDE, Silvia Bulla, fue categórica:
“La institucionalidad es un requisito para la generación de trabajo. Un emprendedor necesita saber cómo va a ejecutar una idea, bajo qué leyes y con qué certezas”.
Y agregó: “Siempre fuimos promotores de un ambiente institucional. Y cuando vemos desviaciones, levantamos la voz” para que ACDE sea escuchada.
🌈 Diversidad, licencias y empleo +45
Consultada por Tercer Tiempo sobre los discursos políticos que minimizan la agenda de diversidad, Bulla respondió con claridad:
“No hay otra posibilidad de crecer si no es con diversidad, en toda su amplia palabra”, según la perspectiva de ACDE en su diversidad.
Valle también se refirió al rol de las licencias paternales, desde su experiencia personal:
“Tengo cuatro hijos y tomé tres meses de licencia. Para una nueva familia, es vital. Las empresas tienen que estar a la altura”.
Y sobre el empleo para mayores de 45 años, no dejó dudas con respecto a la postura de ACDE:
“No se trata de edades, se trata de capacidades. En Google tenemos adultos mayores porque sus especialidades son muy específicas y valiosas”.
⚙️ Productividad sin descarte
Desde ACDE reconocen que muchas empresas están reconfigurando sus modelos con foco en eficiencia, pero advierten que eso no puede implicar exclusión.
“La eficiencia tiene sentido si se traduce en desarrollo humano. Si no, es solo ajuste”, dijo Valle sobre una de las claves para la reunión de ACDE.
También remarcó que la inteligencia artificial debe ser una herramienta para potenciar a las personas, no para reemplazarlas.
📍El evento
El 28° Encuentro Anual de ACDE se realizará el 2 y 3 de julio en el Regimiento de Patricios. Participarán figuras como:
- El arzobispo Jorge Ignacio García Cuerva
- Carolina Dams, decana del IAE Business School, quien aportará su visión sobre ACDE
- Mariano Tomatis, socio de PwC Argentina
- Ejecutivos de Google Argentina, Globant, Banco Galicia, San Miguel Global y más
👉 Ver el programa completo del encuentro
Uno de los casos a debatir será la experiencia de Tandil, donde el Estado, universidades y empresas articularon una red tecnológica con impacto local.
- Enlace relacionado sobre el impacto social de la empresas a la hora de hacer alianzas, https://www.tercertiempo.news/2025/06/11/farmacity-sin-filtro-salud-sexual-jovenes/

“No se trata solo de crecer, sino de crecer con sentido”, sintetizó Bulla. El mensaje de ACDE es claro: sin empleo, sin diversidad, sin inclusión, no hay futuro que se pueda sostener«