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Acerca de la Autora

Periodista, graduada de la Universidad Católica. Su experiencia en comunicación se describe en casi 30 años de trabajo. Programa radial y sitio propio desde el 2002. Voceria en gestión gubernamental y de impacto en la Agenda Pública. Asesora en Reputación y Derechos Humanos. Disfruta el mediatraining y la formación de líderes. Innovó en el mercado de la Sustentabilidad Empresaria al fundar la primera Consultora que desarrolló Reportes Sociales en formato QR. Produjo y lideró variadas Campañas de bien público. Trabajó como productora general en diferentes radios y en Grupo Artear. Comunicar es mas que hablar.

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COELSA la primera compensadora certificada como Empresa B

COELSA la primera compensadora certificada como Empresa B

COELSA es la primera compensadora de pagos del mundo en certificar como Empresa B.
El reconocimiento internacional fortalece su estrategia de impacto social y ambiental dentro del ecosistema financiero argentino.

● La certificación valida una cultura empresarial con propósito.
● La compañía apuesta por inclusión, innovación y gestión responsable

Un nuevo estándar para el sistema financiero

La empresa argentina COELSA logró un reconocimiento sin precedentes: se convirtió en la primera compensadora de pagos del mundo en obtener la certificación como Empresa B, un sello internacional que reconoce a organizaciones que cumplen con los más altos estándares de impacto positivo en la sociedad y el ambiente.

“Ser una Empresa B certificada reafirma nuestro compromiso con una gestión responsable, transparente y con impacto positivo en el sistema financiero”, afirmó Atilio Velaz, CEO de COELSA.

El proceso de certificación, otorgado por B Lab, implicó la revisión de procesos, políticas, tecnología y cultura organizacional, todos ajustados a estándares internacionales de sostenibilidad e integridad corporativa.

Sustentabilidad como estrategia de negocio

Desde 2022, COELSA definió la sustentabilidad como uno de los ejes de su modelo de excelencia. La compañía integró criterios sociales y ambientales en su estrategia operativa, y asumió el desafío de generar un ecosistema financiero más inclusivo, seguro y transparente.

“Entendimos nuestra posición dentro del sistema financiero y cómo nuestras soluciones permiten que más personas accedan y operen de forma segura”, destacó Velaz.

Este enfoque transformó también la cultura interna de la empresa, promoviendo el bienestar de sus equipos y consolidando un fuerte propósito organizacional. Hoy, COELSA no solo opera con eficiencia técnica, sino también con una visión ecosistémica.

Impacto, marca empleadora y diferencial competitivo

Ser Empresa B no es solo una certificación: representa una ventaja competitiva. COELSA fortalece su posicionamiento frente a clientes, accionistas y el talento profesional, especialmente entre quienes priorizan valores como el compromiso social y el impacto ambiental.

“Hacer las cosas con sentido, desde un propósito claro, nos distingue también como marca empleadora”, señaló Velaz. Y agregó “Las personas buscan trabajar en empresas con valores reales, con buen clima laboral y visión a largo plazo”

Además, la certificación refuerza los vínculos con otras Empresas B, generando alianzas estratégicas que trascienden el negocio y construyen comunidad. La sostenibilidad, en este caso, también se traduce en relaciones sólidas.

Empresas con impacto: una tendencia que crece

El caso COELSA se suma a una tendencia creciente en el sector privado argentino: compañías que integran los criterios ESG (ambiental, social y de gobernanza) como parte central de su estrategia de crecimiento.

En este sentido, COELSA comparte una visión similar a la de otras empresas como Holcim, que también reformuló su modelo de inversión con foco en sostenibilidad y valor a largo plazo.

¿Qué significa ser Empresa B?

La certificación otorgada por B Lab exige que las empresas:

  • Cumplan con altos estándares de desempeño social y ambiental
  • Actúen con transparencia y responsabilidad ante sus grupos de interés
  • Demuestren impacto positivo medible y compromiso con la mejora continua

El propósito de ser Empresas B lo logran aquellas empresas que trazan una política a seguir con coherencia y principios claros que la llevaran al sello.

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