Generación Z rompe el molde: obligan a las empresas a soltar el control
El 60% de los jóvenes rechaza la presencialidad rígida y solo acepta trabajos con autonomía y equilibrio vida-trabajo. Adecco advierte: las compañías que no pasen del control a la confianza quedarán fuera de juego. Resumen Flexibilidad: la nueva moneda de cambio Un estudio