Melina Masnatta: “La educación digital no es un lujo, es un derecho productivo”

Por Tercer Tiempo | La especialista en tecnología, educación y diversidad, Melina Masnatta, participó de la presentación de la nueva etapa de Academia Digitalers de Telecom Argentina. En diálogo con Tercer Tiempo, analizó los desafíos de la inclusión digital, el talento joven y

Telecom | Academia Digitalers: cuando la inclusión impulsa el negocio

Telecom Argentina presentó la evolución de Academia Digitalers, su programa de formación gratuito para jóvenes de todo el país. La propuesta busca potenciar la inclusión digital y la empleabilidad con una estrategia que combina innovación, articulación público-privada e impacto social medible. El nuevo

Belleza por un Futuro: el programa de L’Oréal que cambia vidas

L’Oréal Groupe Argentina reafirmó su compromiso con la inclusión laboral femenina a través de su programa gratuito “Belleza por un Futuro”. En una visita al Centro Barracas, la compañía destacó el impacto del proyecto. Este brinda formación profesional en peluquería y maquillaje a

Coca Cola y empleo joven: Su ProgramON cumple 5 años

Más de 20.000 jóvenes participaron en ProgramON, el programa de formación de Fundación Coca-Cola y Chicos.net que apuesta a la empleabilidad digital. El 97% adquirió herramientas útiles para el trabajo y el 84% fortaleció sus emprendimientos. Resumen 👉 El foco actual: inteligencia artificial

Becas Educativas Santander en 2025 con foco en inclusión

El banco anunció un programa de 10.000 becas educativas en 2025. De estas, 5.000 están destinadas a universidades y 5.000 a formación en oficios, junto a fundaciones y organizaciones sociales. Este esfuerzo es parte de las Becas Santander, que buscan ampliar oportunidades educativas.

La IA apura la reconversión laboral: ya no hay margen de espera

El estudio global Workforce of the Future de Adecco revela que seis de cada diez trabajadores temen que la inteligencia artificial afecte su estabilidad laboral. En paralelo, el 76% sostiene que las habilidades humanas siguen siendo insustituibles. El dilema ya no es futuro:

“Las empresas buscan personas que aprendan rápido”

Rosangie Chirino Avendaño, especialista en reclutamiento IT de Adecco Argentina, analiza el mapa del talento en tecnología. En un sector donde los cambios no paran, explica cómo buscar empleo, reconvertirse y encontrar oportunidades reales. El nuevo paradigma: aprender rápido vale más que saberlo

Newsan reconfigura el negocio industrial con foco en sustentabilidad y expansión

Con más de 9.000 empleados, 7 plantas industriales y nuevas operaciones en consumo masivo, Newsan presentó su 10° reporte de sustentabilidad, donde consolida una estrategia de transformación digital, eficiencia energética y diversificación de negocios, con impacto social y ambiental medible. 🟠 Resumen Consumo

Telecom lanza Academia Digitalers | “La IA va a diferenciar talentos“

Telecom Argentina presentó Academia Digitalers, su nueva plataforma gratuita de formación digital en alianza con Google Cloud, Microsoft, AWS, Salesforce y Huawei. El proyecto busca reducir la brecha de habilidades, fomentar el talento federal y acercar herramientas de inteligencia artificial a personas de