Arcos Dorados presentó su Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible 2025. En Argentina generó 13.246 oportunidades de formación e inclusión laboral, mientras que más del 61% de sus colaboradores tiene menos de 24 años.
Tiempo de lectura: 2 minutos I Empresas
Resumen
- Arcos Dorados emplea a más de 14.000 personas en Argentina y el 61,3% de su plantilla tiene menos de 24 años. Así, se consolida como una de las principales puertas de entrada al empleo joven formal.
- Durante 2025 incorporó a 132 personas con discapacidad. Fortaleció sus programas de capacitación y fue reconocida como la empresa número uno en Talento Joven por Great Place to Work Argentina.
El primer empleo, una puerta que todavía cuesta abrir
Conseguir una primera experiencia laboral continúa siendo uno de los principales desafíos para miles de jóvenes argentinos. En ese escenario, McDonald’s Argentina consolidó su lugar como una de las principales puertas de entrada al empleo formal.
Según el Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible 2025 de Arcos Dorados, la compañía generó durante el último año 13.246 oportunidades de formación e inclusión laboral para jóvenes en el país.
Actualmente, Arcos Dorados Argentina emplea a más de 14.000 personas. De ese total, 8.582 tienen menos de 24 años, una cifra que representa el 61,3% de su equipo.
La propuesta combina empleo registrado, flexibilidad horaria, capacitación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Para muchos de sus colaboradores, el ingreso a un restaurante de la cadena constituye su primer acercamiento al mundo laboral. Además, es el comienzo de un recorrido de formación en atención al cliente, trabajo en equipo, habilidades operativas y liderazgo.
“En Arcos Dorados creemos que el empleo joven formal es una herramienta concreta para abrir oportunidades. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno donde los jóvenes puedan aprender, desarrollarse y construir su camino profesional, muchas veces desde su primera experiencia laboral”, afirmó Diego Paniagua, director general de Arcos Dorados Argentina.
Capacitación e inclusión laboral
La estrategia de empleo se complementa con programas de formación destinados tanto a los colaboradores de la compañía como a jóvenes de la comunidad.
A nivel regional, Arcos Dorados generó durante 2025 más de 351.900 instancias de formación y empleo formal para jóvenes. Asimismo, superó los 2,1 millones de horas de capacitación entre sus colaboradores.
La empresa también impulsa Receta del Futuro, su estrategia socioambiental. Además, desarrolla herramientas como MCampus Comunidad, una plataforma educativa gratuita que brinda contenidos orientados al desarrollo profesional.
En Argentina, la política de inclusión permitió incorporar a 132 personas con discapacidad a sus equipos. La compañía trabaja además junto con organizaciones sociales y aliados estratégicos para ampliar el acceso a oportunidades de formación y empleabilidad.
Reconocimiento al talento joven
Durante 2025, Arcos Dorados Argentina fue reconocida como la compañía número uno en Talento Joven por Great Place to Work.
La distinción valoró las oportunidades de desarrollo profesional, el liderazgo cercano, la inclusión y una cultura laboral basada en la confianza, el aprendizaje y la innovación.
Los otros resultados del reporte
El informe también presenta indicadores ambientales y sociales vinculados con la operación argentina. Durante el período se reutilizaron 761.082 litros de aceite y se evitaron más de 200.000 productos descartables mediante la incorporación de vajilla reutilizable en las oficinas de Olivos.
Además, la compañía abrió o renovó 13 restaurantes con iniciativas de sostenibilidad. Realizó 36.179 recorridos del programa Puertas Abiertas y recaudó USD 599.009 durante Gran Día, destinados a Casa Ronald McDonald y Fundación Cimientos.
El Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible 2025 fue elaborado de acuerdo con los estándares de la Global Reporting Initiative y los indicadores del Sustainability Accounting Standards Board. Sus indicadores fueron verificados de manera independiente por Ernst & Young.
Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald’s en el mundo. Opera en 21 países y territorios de América Latina y el Caribe y cuenta con más de 2.500 restaurantes propios y franquiciados.