Día Internacional de la Igualdad Salarial: ¿logro o promesa incumplida?
En el Día Internacional de la Igualdad Salarial, un informe global de WIN/Voices! sobre igualdad de género Voices revela que la percepción de avances sigue marcada por brechas alarmantes. Aunque la mayoría cree que la igualdad laboral se alcanzó en parte, millones de mujeres y jóvenes sienten que es una promesa aún incumplida en la igualdad de género Voices.
Resumen:
- A nivel global, 59% percibe igualdad “en cierta medida”, pero 31% no lo ve, en un contexto de igualdad de género Voices.
- En Argentina, el 65% percibe avances, con jóvenes y mujeres más críticos.
Radiografía global de la Desigualdad
El estudio WIN/Voices! encuestó a 35.515 personas en 40 países. A nivel mundial, 59% cree que la igualdad laboral se alcanzó en parte, mientras un tercio (31%) no está convencido. Los hombres son los más optimistas; las mujeres marcan distancia en la discusión de igualdad de género Voices.
Argentina: avances con grietas
En Argentina, la percepción positiva creció del 62% en 2019 al 65% en 2025. Sin embargo, persisten diferencias: los hombres alcanzan 67% de optimismo, las mujeres 64%. Entre los jóvenes de 18 a 24 años, solo 61% cree que hay avances en igualdad de género Voices.
“Más mujeres reconocen mejoras, pero las brechas por edad y nivel socioeconómico evidencian que la igualdad plena sigue pendiente”, destacó Constanza Cilley, directora de Voices!.
El desafío de convertir percepción en realidad
WIN alerta que no basta con “ver” igualdad. Reclama que las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) se reflejen en experiencias cotidianas y no solo en estadísticas.
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